Il rinnovo del CCNL Area Funzioni Locali 2022/2024 introduce strumenti nuovi e concreti anche per il welfare dei Segretari comunali.
Con la comunicazione predisposta da FedirSegretari si prova a fare chiarezza su un tema molto attuale: come utilizzare al meglio le risorse previste dall’art. 40 del CCNL, tenendo conto della particolare mobilità che caratterizza la nostra funzione.
Tra i punti affrontati:
▪️ utilizzo dello 0,80% del monte salari 2021 destinato a risultato/welfare
▪️ possibilità di incremento dello 0,22%
▪️ criticità delle polizze collegate al singolo ente
▪️ ipotesi di rimborso di polizze individuali
▪️ convenzione Fedir – Mutua MBA dedicata ai colleghi
L’obiettivo è favorire soluzioni più stabili, flessibili e realmente compatibili con le esigenze professionali dei Segretari comunali.
👉 Una riflessione concreta su come trasformare le risorse contrattuali in strumenti effettivi di tutela e prevenzione.
